Catégorie : Formation

Formation Achats responsables

Objectifs Etre capable de : Comprendre les enjeux de la RSE dans les achats selon la norme ISO 20400, Définir et mettre en place une politique d’achats responsable dans son entreprise, Savoir évaluer l’impact de ses achats avec les parties prenantes. Contenu du module Cerner les implications de la démarche RSE aux achats Comprendre les…
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15 janvier 2020 Développement durable / RSE

Se former pour réussir le diagnostic 3D (Diagnostic Développement Durable)

 Objectifs Etre capable de : Comprendre les enjeux et les bénéfices de la RSE pour l’entreprise, Rappeler les enjeux et les principes du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale, Présenter le diagnostic 3D, ses 8 critères, ses 100 questions et sa méthode de cotation PARI, Préparer la venue des experts 3D en vue de…
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15 janvier 2020 Développement durable / RSE

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Enjeux et gouvernance

 Objectifs Identifier l’intérêt d’une démarche RSE, Être capable de mettre en avant ce qui est RSE dans l’entreprise, Savoir mettre en place une stratégie pour répondre aux attentes des parties prenantes en matière RSE. Contenu du module La RSE : Définition et périmètre, Historique, Les enjeux et les principes de la RSE, L’ISO 26000 :…
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14 janvier 2020 Développement durable / RSE

Auditeur qualité santé, sécurité et environnement (QSSE) : les nouvelles pratiques d’audit

 Objectifs Etre capable de : Acquérir les nouvelles pratiques d’audit de système de management de la qualité, santé, sécurité au travail et environnement, Savoir réaliser des audits QSSE efficaces. Contenu du module Les évolutions des systèmes de management ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 : Les systèmes de management ISO 9001, ISO 45001 et…
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13 janvier 2020 Système intégré QSE

Formation au management intégré (SMI) qualité, sécurité et environnement : Comment intégrer vos systèmes de management ?

 Objectifs Etre capable de : Acquérir la méthodologie d’intégration et les outils adaptés, Définir le niveau d’intégration adapté à votre organisation, Optimiser les ressources, Réduire les risques de contradiction. Contenu du module La structure des normes et leurs périmètres : La nouvelle structure commune (HLS), Les 10 chapitres et leur logique, Les zones de convergences…
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13 janvier 2020 Système intégré QSE

Auditeur interne ISO 50001 V2018

Objectifs Etre capable de : Maîtriser les outils et les méthodes de l’audit ISO 50001, Maîtriser la méthode d’audit ISO 50001, Intégrer l’approche risques et opportunités dans la pratique d’audit, Adapter sa posture d’auditeur en situation d’audit. Contenu du module Comprendre les particularités de l’audit du système de management de l’énergie : Les connaissances générales…
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13 janvier 2020 Environnement

Formation au système de management de l’énergie (SMÉ) : Découvrir les exigences du référentiel ISO 50001 version 2018

 Objectifs Etre capable de : Savoir piloter une gestion durable de l’énergie, Identifier les points critiques de la norme ISO 50001 version 2018, Identifier les axes d’amélioration et de réduction des coûts, Acquérir les outils pour mettre en place un SMÉ. Contenu du module Maîtriser les principes de la norme ISO 50001 : Contexte règlementaire,…
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13 janvier 2020 Environnement

Formation auditeur environnement : Les nouvelles pratiques d’audit

 Objectifs Etre capable de : Identifier les aspects et impacts environnementaux, Identifier les principales exigences en matière environnementale. Contenu du module Rappel des exigences du référentiel 14001 V2015 : Les principes de la norme, Les différentes étapes, Les attentes de l’auditeur pour chaque exigence. La méthodologie d’audit selon la nouvelle norme ISO 19011 : 2018…
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13 janvier 2020 Environnement

Formation au système de management environnemental ISO 14001 version 2015

Objectif général Etre capable de mettre en place un système de management environnemental selon le référentiel ISO 14001 version 2015. Objectifs pédagogiques Identifier les exigences de la norme ISO 14001 version 2015, Connaître les principales évolutions de la norme, Savoir les interpréter dans le contexte de ses activités, Être capable d’utiliser les outils et les…
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13 janvier 2020 Environnement

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir et agir

 Objectifs Etre capable de : Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, Maîtriser le cadre juridique et conseiller l’entreprise dans ses actions en matière de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, Orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agressions sexistes. Contenu du…
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13 janvier 2020 Santé & sécurité au travail