Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Enjeux et gouvernance

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Enjeux et gouvernance

2 juin 2020 Développement durable / RSE

 Objectifs

Identifier l’intérêt d’une démarche RSE,

Être capable de mettre en avant ce qui est RSE dans l’entreprise,

Savoir mettre en place une stratégie pour répondre aux attentes des parties prenantes en matière RSE.

Contenu du module

La RSE :

  • Définition et périmètre,
  • Historique,
  • Les enjeux et les principes de la RSE,
  • L’ISO 26000 : les principes, les lignes directrices sur les questions centrales de la responsabilité sociétale,
  • Liens avec les démarches QSE mises en place dans l’entreprise.

Situer le contexte de l’entreprise :

  • Les parties prenantes : internes, externes,
  • Les enjeux prioritaires.

Etude des pratiques et des résultats obtenus vis-à-vis de la RSE au niveau de :

  • La gouvernance et management,
  • Les marchés et clients,
  • La santé et la sécurité au travail,
  • L’environnement,
  • L’économie,
  • Le social,
  • Le sociétal,
  • La qualité système et produit.

Cas pratique : Exercice sur l’identification des parties prenantes, l’évaluation des enjeux

Comment mettre en avant les pratiques et les performances de l’entreprise en matière RSE ?

  • Les outils disponibles,
  • La stratégie à mettre en oeuvre,
  • La communication.

Cas pratique : Exercice sur le bilan de son organisation vis-à-vis de la RSE et élaboration d’un plan de progrès

Conclusion

  • Bilan et enquête de satisfaction.