Le référent Santé Sécurité au Travail

Le référent Santé Sécurité au Travail

17 mars 2021 Santé & sécurité au travail

Référence : SECURITE V31A – Mise à jour : 17/03/2021

 Objectifs

Compétences visées

  • Mener à bien sa mission de référent Santé Sécurité au Travail,
  • Maîtriser les méthodes d’évaluation des risques,
  • Définir les actions nécessaires de prévention des risques.

Aptitudes

  • Comprendre les enjeux d’une démarche Santé Sécurité au Travail et son rôle de référent,
  • Identifier les acteurs de la prévention et se positionner comme acteur de la prévention au sein de l’entreprise,
  • Mettre en place les indicateurs en matière de santé et de sécurité au travail,
  • Mener des actions de sensibilisation, d’information,
  • Prévoir et tester les situations d’urgence,
  • Exploiter chaque incident : accidents et presqu’accident, analyser la cause racine (arbre des causes), mettre en place des actions correctives efficaces,
  • Identifier les risques professionnels, élaborer et mettre à jour le document unique,
  • Analyser l’ergonomie d’un poste de travail,
  • Impliquer l’encadrement,
  • Mesurer les progrés obtenus.

Programme de formation

Le rôle du référent Santé Sécurité :

  • Son champ d’action,
  • Ses responsabilités,
  • Les outils de repérage et d’analyse des situations de travail,
  • Ses missions.

Les fondamentaux en Santé et Sécurité au Travail :

  • Les enjeux en démarche santé-sécurité : principes, vocabulaire associé,
  • Les obligations de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail,
  • Les obligations des différents acteurs : direction, encadrement, employés/ouvriers, SST, service santé au travail, les représentants du personnel (CSE, …), etc.

La démarche d’analyse a posteriori :

  • Les accidents de travail (A.T) et maladies professionnelles (M.P.) : déclaration, méthode d’analyse, recherche des causes et mise en place de mesures correctives efficaces,
  • Etude des presqu’accidents, des accidents et des maladies professionnelles de votre entreprise.

L’identification des risques professionnels :

  • Les risques et les facteurs de risques dans l’entreprise : circulation, incendie/explosion, électricité, manutention (TMS) … etc.,
  • Analyse de risques d’un poste de travail de votre entreprise.

La démarche de prévention :

  • Les principaux leviers de prévention des risques,
  • Les indicateurs permetant de détecter les risques santé sécurité au travail,
  • L’évaluation des risques : méthode et outils,
  • Etude de votre document unique et de votre plan de prévention.

L’organisation de la sécurité dans l’entreprise :

  • Comment organiser ? A.T. / M.P, document unique, règlementation à appliquer,
  • Comment définir les priorités ? respect de la règlementation, hiérarchisation et planification,
  • Comment mettre en oeuvre ? formations sécurité obligatoires (SST, au poste de travail, etc.), contrôles périodiques obligatoires (électricité, …) organisation des secours,
  • Etude de l’organisation sécurité de votre entreprise.

La Santé Sécurité au quotidien :

  • Comment sensibiliser les salariés,
  • Comment transmettre et faire respecter les consignes de sécurité ?
  • Les réponses concrètes aux difficultés sur le terrain
  • La communication sécurité : réunions, affichage, etc.

Exemples de situations / comportements dangereux (films vidéo).

Exemples d’outils et de « Bonnes pratiques » à adopter.

Etude de cas : analyse d’un poste de travail.

Conclusion

  • QCM d’évaluation et enquête de satisfaction

Le plus de ce programme :

Une trame sous forme Excel pour vous aider à réaliser votre analyse des risques et formaliser votre plan d’action prioritaire.

Niveau de performance de la formation

Taux de satisfaction des stagiaires : 3,5 / 4