Formation au management intégré (SMI) qualité, sécurité et environnement : Comment intégrer vos systèmes de management ?

 Objectifs

Etre capable de :

• Acquérir la méthodologie d’intégration et les outils adaptés,
• Définir le niveau d’intégration adapté à votre organisation,
• Optimiser les ressources,
• Réduire les risques de contradiction.

Contenu du module

La structure des normes et leurs périmètres :

• La nouvelle structure commune (HLS),
• Les 10 chapitres et leur logique,
• Les zones de convergences et les spécificités,
• Articulation des différents référentiels : choix du niveau d’intégration, inventaire des documents communs.

Les exigences communes :

• Analyse du contexte interne et externe,
• La politique QSSE et la planification associée,
• L’analyse des risques : produit et processus, évaluation des risques professionnels, analyse environnementale,
• La maîtrise des informations documentées,
• La compétence du personnel,
• La maîtrise des appareils de contrôle (métrologie),
• Les actions correctives et préventives,
• Les revues de direction.

Les spécificités de l’ISO 9001 V2015 (qualité) :

• L’approche processus et l’écoute clients,
• La revue des processus,
• Les exigences liées aux processus achats, RH, conception, production.

Les spécificités de l’ISO 45001 V2018 (santé, sécurité) et ISO 14001 V2015 (environnement) :

• Evaluation des risques santé, sécurité au travail, les risques psychosociaux,
• L’analyse environnemental initiale,

Faire vivre le système QSSE :

• Suivre ses performances QSSE : plan d’action, indicateurs QSSE, tableau de bord,
• Organiser les revues de direction,
• Faire vivre la dynamique au quotidien.

Plan de mise en place du système intégré QSSE.

Conclusion

• Bilan et enquête de satisfaction.